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自從振亞退休後,敏棻才有了很深的挫折感。賦閒在家的振亞,每天叨叨念念,彷彿對什麼都不滿意,不肯幫忙就算了,還嫌東嫌西。地板沒擦乾淨、食物煮太多、衣服晾得不平整……他都有意見! 

敏棻很疑惑地丈夫為什麼變得如此龜毛?從前的生活不也是這個樣子,他怎麼渾然未覺,而今卻全都有意見。 

看了很多相關報導,敏棻也能體諒振亞的心情。他還身強力壯,對工作很有幹勁,卻難以抵擋公司為了節省人力成本而強迫優退的局面,一時之間心態還沒有調整過來。但是,敏棻也不想就這樣變成老公的出氣筒,任他將離開職場的不滿與無奈發洩在她身上。 

有過類似經驗的表姊提醒她:「伴侶相處久了,若是不斷付出就會被視為理所當然。偶爾罷工,才能讓對方發現你的價值。」

敏棻聽了覺得很有道理,卻又擔心太過激烈的罷工,會導致反效果,破壞夫妻之間的和諧。於是,她想出了柔性罷工的方法,從拖地、洗碗、做菜、洗衣……項目輪替,漸進式地跟振亞告假,有時說手痛、有時說加班,讓振亞體驗沒人做家事的感受,接著用甜言蜜語請求說:「你最好了,拜託幫我一下囉!」以激發他幫忙的意願,並且以加倍耐心及時間,培養他動手做的能力,給他成就感。

這招果然見效!想辦法讓平常愛動口挑剔的人,開始懂得動手去做,閒不下來的雙手,就會讓愛嘮叨的嘴巴閉起來。

當然,整個改造的過程,還需要有配套措施才行,必須加上適時的鼓勵及肯定,否則愛挑剔的人,很容易變成邊做邊念,雙手停不下來,嘴巴也不願意閉起來,麻煩就大囉!

 

吳若權
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